15+ Jahre
Erfahrung in der Direktsuche
87+
Besetzungen seit 2018
98 %
der platzierten Kandidaten sind nach der Probezeit noch im Unternehmen
Wo Stellenanzeigen nicht mehr reichen
Viele Industrieunternehmen erhalten derzeit mehr Bewerbungen als seit Jahren. Für eine Führungsposition in der Automatisierung, eine leitende Rolle in der Elektronikentwicklung oder die Verantwortung für Schlüsselkunden ist trotzdem oft keine passende darunter. Wer diese Aufgaben wirklich beherrscht, ist fest angestellt und sucht nicht. Wir sprechen diese Menschen gezielt und vertraulich an – mit genauer Kenntnis dessen, was die Position fachlich verlangt.
So arbeiten wir
Sieben Schritte – vom ersten Briefing bis zur erfolgreichen Besetzung.
Briefing
Zielfirmen
Identifikation & Ansprache
Interviews
Shortlist
Begleitung der Interviews
Vertrag
Unsere Fokusbereiche
Fach- und Führungspositionen ab Senior-Level
01
Entwicklungsverantwortung in Steuer- und Leistungselektronik, Embedded-Systemen und EMV.
-
Lead Hardware Engineer
-
Systemarchitekt Elektronik
-
Teamleiter Embedded-Software
-
Leitung Elektronikentwicklung
03
Projektverantwortung in Entwicklung, Automatisierung und Sondermaschinenbau.
-
Senior Projektleiter Automatisierung
-
Senior Projektleiter Anlagenbau
-
Multiprojektmanager
-
Leitung Projektabwicklung
02
Führung und Architektur in Steuerungstechnik, Elektrokonstruktion und Inbetriebnahme.
-
Teamleiter Steuerungstechnik
-
Softwarearchitekt Automatisierung
-
Leitung Elektrokonstruktion
-
Leitung Inbetriebnahme & Service
04
Vertriebsverantwortung mit elektrotechnischem oder mechatronischem Hintergrund.
-
Senior Key Account Manager
-
Area Sales Manager
-
Vertriebsleitung
-
Head of Sales
Branchenübergreifend gefragt
Die Profile, die wir besetzen, werden in vielen Industriezweigen gebraucht. Unsere Auftraggeber und Kandidaten kommen vor allem aus der Antriebs-, Fluid- und Automatisierungstechnik, dem Maschinen- und Anlagenbau, der Fördertechnik und Intralogistik sowie dem Sonder- und Nutzfahrzeugbau.
Antriebs-, Fluid- &
Automatisierungs-
technik
Maschinen- &
Anlagenbau
Fördertechnik &
Intralogistik
Sonder- &
Nutzfahrzeugbau
Ihre Fach- und
Führungskräfte
Elektronik · Automatisierung
Projekte · Vertrieb
Ausgewählte Besetzungen
Schlüsselfunktionen in Entwicklung, technischer Führung und Vertrieb
ENTWICKLUNG
Senior Development Engineer
Control Electronics
Sicherheitsgerichtete Steuerelektronik – Hersteller von Antriebs- und Automatisierungstechnik, Teil eines internationalen Konzerns
ENTWICKLUNG
Senior PCB Designer /
Layouter
EMV-gerechte Leiterplatten für Leistungs- und Steuerelektronik – Hersteller von Antriebs- und Automatisierungstechnik
TECHNISCHE FÜHRUNG
Leiter Entwicklung
Mechatronische Systeme
Führung eines Entwicklungsbereichs – Hersteller mechatronischer Systeme und Komponenten
PROJEKTLEITUNG
Head of Global
Program Management
Weltweite Verantwortung für das Programm- und Projektportfolio – international aufgestellter Hersteller mechatronischer Produkte
VERTRIEB
Vertriebsleiter
Industrielle Sensortechnik
Führung des Vertriebsteams, Umsatzverantwortung im zweistelligen Millionenbereich – Sensorhersteller mit Fokus auf Fabrik- und Prozessautomation
VERTRIEB
Area Sales Manager
Positionsschalter und -sensoren
Vertrieb von Sicherheitsschaltern und Sensorik – Anbieter industrieller Sicherheitstechnik
ENTWICKLUNG
Senior Design Engineer
Steckverbinder
Hochvolt-Steckverbinder für die Elektromobilität – Hersteller elektromechanischer Verbindungstechnik
ENTWICKLUNG
Lead Engineer
EV Charging Connectors
Technische Verantwortung für Ladesteckverbinder – Hersteller elektromechanischer Verbindungstechnik
Worauf Sie sich verlassen können
Diskretion
Ihre Suche bleibt vertraulich. Kandidaten erfahren Ihren Namen erst in einem ersten ausführlichen Interview mit uns.
Transparenz
Sie erhalten jede Woche einen Report über den aktuellen Stand der Suche.
Verantwortung
Scheidet ein platzierter Kandidat in den ersten sechs Monaten aus, besetzen wir kostenlos nach.
Eine Position, die sich nicht über Anzeigen besetzen lässt?
Sprechen Sie uns an – vertraulich und unverbindlich. Wir sagen Ihnen offen, ob und wie wir Ihre Suche unterstützen können.
0211 46816-750 · kontakt@connective-search.de